Незапосленост и врсте, врсте и облици

Незапосленост је феномен који привлачипажњу политичара, економиста и социолога. То је веома важан показатељ организације друштва, а што је већа стопа незапослености, што је лошија економска и социјална држава у земљи. Људи који нису у могућности да нађу посао се називају незапосленима, а статистички резимеи броја ових чланова друштва одређују његов ниво, који се рачуна од броја способних људи.

Незапосленост и његови типови: добровољни и принудни

Постоји много врста, врста и облика незапослености, а прва два главна типа су добровољна и присиљена.

У првом случају, особа одбија да ради. Ово је због различитих разлога: ниске зараде, недостатак мотивације за рад или вјештине. Учесталост добровољне незапослености расте током економске нестабилности.

Незапосленост чекања се дешава када особа жели да ради, ниво плата му одговара, али не може пронаћи празно место.

Незапосленост и његови типови: регистровани и маргинални

Регистрована незапосленост је број људи који не раде, али су регистровани у званичној институцији и налазе се на листи чекања за празно мјесто.

Маргинални је број људи који не раде,који су у категорији незаштићених слојева становништва. То укључује жене, младе и особе са инвалидитетом, као и представнике најнижег друштвеног слоја.

Незапосленост и његови типови: нестабилни и структурни

Прва врста незапослености значи отпуштање, што је узроковано привременим разлозима: на пример, сезонски рад или добровољни трансфер на другу услугу.

Структурна незапосленост се јавља кадаквалификација потенцијалних запослених не испуњава нове захтјеве и стандарде. Ово се дешава када земља пролази кроз економску обнову, као што је било у Русији 90-их: на тржишту трговине нагло почео да се ажурира непознат до специјалитета, али друштво није био спреман да направи драматичан образовни промена која је довела до масовне незапослености и привлачење страних стручњаци на руском тржишту рада.

Незапосленост и његови типови: институционални, фрикциони и скривени

Институционална незапосленост се дешава када држава ограничава величину опклада у време када су могли бити формирани природно.

Фрикциона незапосленост је нормална појава у земљи са економском стабилношћу: тиме значи привремено тражење атрактивнијег посла за запосленог.

Скривена незапосленост је врста која подразумијева прикривање незапосленог положаја из друштва.

Незапосленост и његови типови

Неке врсте незапослености подељене су на врсте. Присилна незапосленост је подијељена на три типа:

• Циклично. Ако земља систематски доживљава рецесију и наставак одређеног производног сектора, овдје се развија циклична незапосленост.
• Сезонски. Неки сектори привреде сугодишња доба: на примјер, пољопривредно подручје има много посљедица, а један од послова који се тражи у њој је култивација земљишта, само у топлим годишњим добима (пролеће, лето, јесен).
• Технолошки. Повезан је са чињеницом да неке професије током времена постају ирелевантне због замене људског рада са машинама.

Скривена незапосленост има два типа:

• Формално. Појављује се када се производња делимично заустави: људи су формално наведени у држави предузећа, али заправо не функционишу.
• Неформално. У овој категорији људи који нису регистровали своју незапослену позицију.

Незапосленост и облици

Постоје два облика незапослености, у зависности од броја људи:

• Маса. То се дешава када земља доживиекономска рецесија: масовна затварања великих предузећа, недостатак новца у буџету за исплату плата итд. Посебно масовна незапосленост манифестује се у малим градовима, гдје се затвара велика компанија, што је олакшало запошљавање већине становника овог насеља.
• Делимично. Изазива када се из неког разлога смањује потражња за производима предузећа.

Стога је незапосленост јасан индикатор друштвене и економске државе у земљи, може се појавити из више разлога и имати различите облике и врсте.