Верује се да је за успех исрећан, морате бити у могућности да поставите циљеве. Али који је циљ? Многи погрешно збуњују овај концепт са таквим категоријама као што су "сан" или "задатак". И, на крају, не могу се носити са случајем. Пошто само правилно постављени стратешки циљ може послужити као светионик на дугачком и тешком путу. Да не будемо збуњени у концептима, свакој од њих морамо дати јасну дефиницију. Дешава се да особа тврди постојање циља, али не ради ништа и лежи на каучу цијели дан. Недостаје елементарна мотивација за поступање. Да ли стварно има циљ? Највероватније, причамо о сну. Сања је оно што особа можда жели. Али он још увек нема формални план за постизање овога. Још није одлучио да ли он уопште треба да оствари оно о чему сања. Такође, снови често потичу из категорије која се зове "неиспуњавајућа".

Циљ увек има специфичност. То је предмет или држава у коју особа свесно или несвесно стреми. Свесни циљ најчешће је писан на папиру. Успешни људи такође планирају фазе постизања онога што ће ићи. Ако је сврха компаније изражена само у сновима, онда би таква организација одавно постала банкрот. Особа која жели постићи нешто у животу једноставно је обавезна да бележи своје тежње и фазе у постизању жељеног. Да бисте разумели шта је циљ, можете га упоредити са задатком.

Задатак је један од подтачака, уз помоћшто се може учинити још један корак ка циљу. Такве под-ставке ће омогућити напредак и даље. На пример, компаније такође имају листу тренутних задатака. Човек у постављању циљева треба мало да оријентише према комерцијалним предузећима. Тамо је питање имплементације плана компаније веома озбиљно. Власник или група власника објашњава циљ, а тим обавља задатке да то постигне. Шефови одозго служе као нека врста контролора. Истовремено, шефови и сами лидери такође имају задатке.

Једноставна особа може се пратити на послуу постизању неког другог циља. Међутим, када је његов филистејски често малтретирао. На крају крајева, нема контроле над њим, али је воља слаба. Да би постао господар свог живота, јасно се мора разумјети који је циљ и вољени покушаји да се усмери на то. У супротном, особа неће никада добити слободу. Правилно је рећи да се онај ко не може сами послушати, бити приморан да послуша друге. Важну улогу у постизању жељеног играју несвесни приоритети. На пример, ако особа жели да побољша свој спортски облик, али уместо тога седне да поново гледа ТВ, он направи свој несвесни избор. Овако можете видети подсвесне приоритете.

Приметивши нешто овако, неопходно је разумјети,зашто се то деси. Обично човјек иде у свој прави сан и циљеве без проблема. Воли да крене напред. Ако напетост почне да се осећа, онда бисте искрено одговорили себи на питање да ли ће постигнуће одређене државе или предмета заиста донети задовољство.

Одговарајући на питање "који је циљ", није битнозаборавите да циљеви могу бити тачни и лажни. Лаж је наметнуто од стране друштва. На пример, особа је видјела да је његов комшија купио нови аутомобил, а такође је одлучио да ажурира свој аутомобил. Али за то морате да зарадите довољно новца, а посао пада са ваших руку. Отприлике, и постаните несретни. Не упоређујте се са неким и покушајте да набавите оно што други имају. Истинске жеље особе могу бити сасвим другачије. Истински циљеви су повезани са искреном жељом да нешто добију, без обзира на мишљење вољених и других. Њихово постигнуће постаје празник и доноси радост. А лажно доноси само празнину.

</ п>