У тржишној економији, свевећа је ефикасност организације. Генерално, сам концепт "ефекта" означава резултат извршених радњи. Ако се ради о коначном резултату активности предузећа, може се окарактерисати и по вредности и природним индикаторима.

Индикатор перформанси
Са економске тачке гледишта, ефекат је разлика,који се добија између прихода и расхода. У случају да има више прихода, онда можемо говорити о присуству позитивног ефекта или профита. Може доћи до повећања обима производње или смањења трошкова. У супротном, ово стање је испуњено. Негативан ефекат указује на активност губитака. Ипак, руководство организације треба да има идеју о трошку којих се ресурси (капиталне инвестиције) остварују стварним резултатом. То је поређење доступних ефеката, а употреба овог материјала, трошкови време, сировине и друге елементе је "темељ" финансијске стабилности и перформанси целог предузећа.

Затим, треба рећи неколико речиефикасност. Описује степен постизања циља предузећа уз примену минималног износа трошкова. Да бисте то урадили, користите кључне индикаторе учинка. Они се заснивају на следећим основним односима:

  • Р / З;
  • З / Р;
  • (П-3) / П, где је П резултат, а 3 је трошак.

Такав индикатор заузима посебно местоефикасност, као профитабилност. Може се израчунати за производњу, производну имовину, трошкове рада. Постоји такође индикатор ефикасности коришћења ресурса предузећа, основних средстава, обртног капитала и инвестиција.

Кључни индикатори учинка
У привреди постоји и компаративнаекономска ефикасност. Омогућује проналазак најповољније варијанте рјешења задатог задатка међу доступним алтернативама. Важно је разликовати индекс ефикасности и критеријум. Први показује трошак којих се ресурси постижу један или други резултат. Али једна мера ефикасности није способна дати потпуну слику. Тада се критеријум издваја. Он је у стању да карактерише економску ефикасност активности не само са квантитативне стране, већ и са квалитативног. На нивоу предузећа се као критеријум може узети ниво максималне добити по јединици ресурса. Одражава циљеве производње и њихов однос према трошковима и приходима.

Генерално, спровођење организационих промена,техничке и економске мјере резултирају не само у квантитативном, већ иу квалитативном смислу, због чега је важно раздвојити индекс ефикасности и критериј. Коришћење сваке од њих омогућава вам да видите само део "мозаика". Размотрите потребу за тоталитетом свих елемената узимајући у обзир постојеће односе и зависности. Прихваћено је додељивање природних, условних и трошковних индикатора. Употреба сваке од њих има не само позитивне аспекте, већ и негативне аспекте, које се морају узети у обзир.

</ п>