Ниједна тајна није тајна сваког данаЗапошљавање послодаваца ставља све више нових захтева. Интервјуи, попуњавање упитника и писање резимеа - ово је једини начин да очекујете добар посао. Прве две тачке су мање или више јасне. Да би одговорили на питања упитника, потребно је прецизно унети неопходне податке. На интервјуу, ситуација је компликованија, али већина људи има идеју о томе како и шта ће се тамо догодити. Главна ствар овде није да се изгубите и као послодавац.

Али како написати упис, које су кључне вјештинеу резимеу су главне, тешко је схватити одједном. Реч "наставак" преведен је са француског као "ток живота" или једноставно "о животу". Није свака способност да саставља логички потпуну и информативну причу о властитом искуству, радним вјештинама и знању. Психологија човека је таква да му је лакше одговорити на одређено питање него да саставља било коју причу. За ово, ми наводимо неколико тачака које су обавезне за састављање резимеа.

Информације које морају бити укључене у ЦВ

  • Позиција за коју кандидат примењује. Прецизан опис посла повећава шансе да се ваше резиме види. Ово указује на јасно дефинисан циљ. Ни у ком случају не можете писати уместо одређеног поста: занимљив посао или слично. Такође није препоручљиво да наведете неколико постова одједном, тиме се смањују шансе кандидата. Једно упражњено место је један резиме. Кључне вештине - везане само за будући рад
  • Сврха промене или тражења посла.
  • Презиме, име, патроника кандидата.
  • Радно искуство. Приликом описивања радног искуства не треба навести само положаје кандидата, већ и описати задатке који су обављени.
  • Телефонски број.
  • Е-маил адреса.
  • Датум рођења кандидата.
  • Познавање страних језика.
  • Информације о образовању (мјесто студирања). Овде је вредно објаснити да је неопходно навести специјализоване кључне вјештине. У резимеу менаџера није неопходно навести у колони "Образовање" музичку школу.
  • Техничке вештине којима кандидат тече.
  • Присуство награда на такмичењима везаним за изабрану позицију.

Након што су горе наведене ставке завршене,још једном обратите пажњу на то како су кључне вештине истакнуте. У резимеу, овај део је један од најважнијих. Поред обавезних ставки, постоје и подаци који нису битни при запошљавању.

Додатне или непотребне информације

Ни у ком случају не би требало укључити следеће информације у сажетак:

  • Опис финансијске ситуације кандидата.
  • Број деце.
  • Хоби, осим ако не одражава особине особља кандидата који могу бити од интереса за потенцијалног послодавца.
  • Физички подаци кандидата.
  • Разлози за претходна отпуштања.

Класичне грешке у писању резимеа

  • Задуживање неког другог живота.
  • Присуство правописних, синтаксних и стилских грешака. Ако их има, онда послодавац, највероватније, неће ни узети у обзир овај наставак.
  • Нејасно формулисани циљеви. Главни нагласак није на кључним вјештинама у настави, већ на мањим, мањим детаљима.

Још једна важна тачка: биографија треба лако читати. Да би то учинили, треба га подијелити на тачке, семантичке параграфе. Истовремено, потребно је придржавати се пословног стила. Боље је изабрати једну врсту фонта. Да бисте истакли важне информације, користите исти фонт мастне боје и, наравно, избегавајте вишеструке ставове. Кључне вештине у настави могу се одвојити празном линијом или подцртати.

Неопходно је користити само искреноинформације. Често, траже посао са писаном облику резимеа појавити лажни чињеница у опису образовања, награда или искуства, али све ово се лако може проверити. И према томе, нема поверења и расположења према таквој особи. У повољнијој позицији на интервјуу су кандидати са искреним наставком.

</ п>