У новинама сте нашли одговарајући посао за себеИнтернет или послодавац изабрао свој резиме прве класе и позива вас на састанак. Како се не би га уништио уз прасак, неопходно је предузети темељне припреме, јер о томе како ће ваш први састанак бити одржан са послодавцем, зависиће о запошљавању, и на тај начин успех вашег финансијске ситуације. Овде смо вам рећи како да успешно прође интервју са послодавцем и да се обезбеди запослење.

Ваша прва лична комуникација са послодавцемможе постати телефонски позив. Не потцењујте то, јер, као што сви знамо, најјачи утисак је први. Стога, ако сте се већ током телефонског разговора показали послодавцу као пословном и одговорном партнеру, ваше шансе да буду прихваћене на функцију ће се повећати. Да бисте то урадили, током разговора сазнајте име, презиме, патронику, положај послодавца и његове контакт податке, којег можете контактирати у случају више силе. Такође поправите адресу места и времена.

По успешном телефонском разговору почнитедиректна припрема за састанак. Прво, одмах припремите неопходан пакет докумената који ће вам послодавца не требати изгледати као неодговорни ученик. Препоручује се да научите што је више могуће о компанији у којој планирају да раде. Погодно за све податке: правац активности, историју изгледа и развоја, достигнућа и награде. Све ово можете користити на самом разговору. Пошто сте бацили знање и показали озбиљност својих намјера, повећали бисте своје шансе за успјех и запошљавање.

Следећа ствар коју треба бити спремна је питања. Најчешће се на интервјуу питају исто, тако да можете припремити одговоре унапријед. Највероватније ће вам бити постављена следећа питања:

- зашто желите да се запослите у нашој компанији?

- зашто сте напустили свој претходни посао?

- него што може бити корисно нашој фирми;

- Које су ваше снаге и слабости?

- назначите своја најзначајнија достигнућа и неуспјехе и тако даље.

Покушајте одговорити што је искреније, поштодаље ваше лажи могу озбиљно пропасти. Када одговорите на питање о старим послом, не на било који начин злоупотребљавати бивше послодавце и компанију. Пронађите неутралан разлог: радни распоред, одвојеност од куће, недостатак просперитета и тако даље. Говорећи о могућности да радите у новој организацији, дозволите послодавцу да знате да можете бити изузетно корисни за своју фирму. Урадите то добро - можете претпоставити да сте ангажовани.

Одговарајући на питања о својим достигнућима ипропусти, бити самокритични. Ово ће у великој мјери повећати ваш ауторитет послодавцу. Међутим, такође је вредно рећи како научите из својих грешака, како сте исправили своје грешке и смањили своје пословне проблеме на минимум.

Дакле, време је да идемо на интервју. Сви знају израз "упознати се са одећом". Састаните састанак у том погледу. Чиста одећа, чиста кољена, обрађени нокти и сјајне ципеле сигурно ће имати позитиван утисак.

Планирајте своје време како бисте стиглисастанак минута за 5-10 пре него што започне. Тачност је веома цењена међу послодавцима. Ако закасни, пријавите то на телефону. Током састанка, телефон мора бити искључен.

Када уђете у канцеларију, поздравите раднике изатражите информације о вашем доласку. Када се састанемо са послодавцем, није сувишно да се обратите њему у име патронике, ово је врло ласкаво. Реците да заиста цените позив ове компаније. Сједите равно и равно, гледајући другу особу. Немојте бити нервозни и смејати се. Када одговарате на питања, покушајте да не разговарате дуже од 2 минуте. У разговору, можете поставити питања, прикладно је сазнати да ли компанија има ротацију особља и перспективе каријере. Међутим, покушајте да поставите питања што је тачније могуће.

Одговарајући став и добра припрема за састанак ће повећати ваше шансе да успешно обавите интервју. Ускоро ћете чекати на посао.

</ п>