Наш век је доба Интернета. Старост сваке могуће, доступне свакој информацији. Мрежа представља велики број различитих врста приручника и водича о томе како се понашати и како се не понашати када запошљате. Такође смо већ написали чланак - "Како написати резиме да раде ", они су такође открили тему - шта треба узети у обзир приликом писања резимеа, како писати допис, итд.

како написати упис - узорак

Чини се да са таквим обиљем ресурса светреба да се уреди за жељени посао без икаквих проблема. Али, нажалост, стварност показује супротно. Ако посматрате већину особа које траже посао током интервјуа, то није изненађујуће.

Дио апликаната може приуштити да дођеИнтервју са кашњењем. Неко у процесу интервјуисања са негативном конотацијом одговара на претходног послодавца. Такви апликанти су стварно доста. Наравно, мало је вероватно да ће их надлежни послодавац одвести на посао.

У наставку ће се навести неколико важних стручних савета, објашњавајући како избјећи понашање у интервјуу.

Одложено

Самоће околности ће бити силевалидан разлог, са моралне тачке гледишта, да дође до интервјуа касније. Боље је, како кажу, перебдет него недобдет. Дођите на интервју унапред, чак и ако морате седети и чекати. У реду је ако прочитате новине или попијете кафу. Да, и подесите интервју, време ће остати. Саобраћајне гужве, неозбиљно дете које сте већ дуго окупили у вртићу, нису разлог за кашњење.

Нервоза

Сви имамо тренутке кад сви околоТо је досадно. Нарочито када је једна за другим гомила читавих гомила невоља: аутомобил се покварио, с партнером свађао, на путу седе мобилни телефон и украо торбицу. Чак и такав "букет" догађаја који се десио на почетку дана не даје вам право да излије своје бес на друге, а нарочито на потенцијалног послодавца током разговора. Можда, уопштено говорећи, ви сте врло добронамерна и позитивна особа. Међутим, први утисак је важан. Би линк форум погледали смо неке од главних тачака у наставку.

наставак интервјуа

Негативно

По правилу, у 90% случајева на интервјуузвучи питање претходног места рада. Многи кандидати почињу да се жале и негативно реагују на прошлост послодавца и компаније у целини. Међутим, ово је преплављено чињеницом да је могућност да се нови посао смањи на вријеме. Судите сами. Ваш анкетар вас уопће не познаје. Он не зна да ли говорите истину, или једноставно искочите бес, незадовољан чињеницом да ви, на пример, неправедно (према вашем субјективном мишљењу)отпуштени. Могуће је да ће претпоставити да ћете на сличан начин реаговати на нову компанију, у случају да и даље добијете посао на њему, али у будућности можете бити отпуштени или оставити себе.

Разговарајте на мобилном телефону

Прије разговора, пожељно је мобилни телефонуглавном га искључити. Или ставите тиши режим. Пошто сте заборавили да то урадите, у случају позива током интервјуа, извините се и искључите телефон. Немојте дозволити себи да одговорите на позив. Тиме ћете демонстрирати потенцијалном послодавцу демонстрацију да разговор са њим није важан за вас. И поред тога, одузмите његово време. Оно што тешко описује у контексту запошљавања на позитивној страни.

Па, то је све. Пратите ова правила и добићете посао много лакше! Сретно!

Извор - хттп://рицхпро.ру/