Рад на распореду је увек изгледао неспорнопредност. Посебно за оне који су навикли да проводе већину свог времена са рођацима и пријатељима, а генерално - не користе се сваког дана од јутра до ноћи на истом мјесту. Али, чудно, многи немају појма о томе које су опције за расподелу радног времена. Ово често доводи до непријатних ситуација повезаних са погрешном расподелом радног времена. Стога, успут, и незадовољство радним местом, замор и љутња код других. Непотребно је рећи, колико је важно добро разумјети предлоге послодаваца?

Променљив начин рада

измењен начин рада
То је посаонеколико тимова - смене које раде заузврат: прво неколико дана ради један тим, а онда други, а за прву смену други радни дан је викенд. Исплата таквог рада по правилу се јавља у плати. Плата је фиксна тарифа, која се одређује сложеним прорачунима. Његова величина одговара броју сати рада и квалификацијама запосленог.

Упркос чињеници да могу бити дана у недељидодељени су одређеним тимовима или запосленицима, најчешћи су "два по два", "три-по-три, два-по-два" и слични начини рада, који стварају исти распоред рада, јер у овом случају радни дани померање током времена.

Бесплатан распоред

клизна карта

Бесплатан распоред рада - распоред клизања,које радно време дистрибуира запослени. У овом начину рада, од одређеног временског периода може се захтевати само одређени план. Сходно томе, плаћање за такав рад се наплаћује за рад. Заправо - заједно са распоредом рада запослени такође планира његову плату. Износ зависи само од времена проведеног на послу. Овај распоред углавном користе оглашивачки и трговински агенти, наставници и фрееланцери. Такође је скоро идеално за ученике, јер никад не знају када да слободно вријеме, али када се одједном мора појавити за пар или важан тест.

Клизна карта: предности

радити по распореду
Најочигледнија предност овог распореда јеназовите огромну количину слободног времена, који се издаје неколико пута недељно (када се ради о смјенама) или је запосленик потпуно препуштен себи и планира радни дан самостално, на основу сопствених интереса (бесплатан распоред). Поред тога, увек постоји могућност да замолите да се замените на радном месту, јер сте се договорили за изузетан слободан дан. Истина, свеједно је потребно израдити време које није увијек згодно на радном дану. У сваком случају, увек је могуће добро одмарати пре сљедећег радног дана да се вратите на радно место весело и добро расположени. Ово увек има позитиван ефекат на квалитет рада и на висину плата.

Клизна карта: мане

Упркос очигледним предностима, такав распоредније без недостатака, од којих су многи постали веома значајни под одређеним околностима. Клизна карта је у потпуности лишена стабилности нормализованог осмосатног радног дана, што утиче на остале навике. На крају крајева, ако долазите и одлазите са посла у одређено време, то ствара извесну атмосферу глаткости и самопоуздања, захваљујући чињеници да је сваки дан јасно планиран.

Поред тога, радни дан или ноћни помак,Постоји ризик од зараде пуно хроничних срчаних обољења због константних екстремних оптерећења. Негативно утиче на здравље и шта је живот лишен неопходног ритам и имао је "непредвидивост", а заправо за тело уобичајене темпом је увек тимски рад и мери.

</ п>