Занимљиве чињенице о пензионисању у Немачкој

Показаћемо једну занимљиву чињеницу: у Немачкој један од најефикаснијих пензионих система у Европи. Зашто? Прочитајте даље.

Главне врсте плаћања

Пензије у Немачкој подељене су у три категорије:

- Издаје се према старосној доби.

- Зависни грантови (додају се када се преживели).

- Исплате за инвалидност, ако постоји потпуна и професионална инвалидност у некој особи.

Погледајте детаље

Размотрите први тип - то су пензије у Њемачкој, које се издају према старосној доби. Ово укључује неколико врста плаћања:

- Укупна исплата приликом доласка на особу од 67 година (на снази од 2012. године), ако постоји најмање 5 година радног искуства.

- Користи за губитак (делимичног или пуног) радног капацитета људи када стигну до 60 година старости, ако се лице сматра неприкладним за рад, а његово искуство је од 35 година.

- Исплате по старосној незапослености или онима којиделимично окупиран, у доби од 60 година. Ово се односи на људе који су у протеклих 1,5 година били без формалног запослења, као и на запослене који раде краће од 52 седмице или 24 мјесеца. Радно искуство треба да буде од 15 година.

- Исплате за оне који имају више од 35 година искуства у земљи.

- Исплате само женама рођеним 1952. године, који су навршили 60 година, који су радили у земљи већ 15 година. 10 година и 1 месец треба да падне у период после 40-годишњег доба.

- Предности за рударе са искуством од 25 година, достигле су 60 година.

Пензије у Њемачкој не стичу аутоматски. Неопходно је поднети захтев за одређену врсту плаћања. Да бисте то урадили, морате попунити посебан образац. Само они који су га зарадили могу добити пензију за рад. Такво право не може бити пренето, он се јавља под условима описаним у законима. Главни захтев је појављивање одговарајуће старости, одређено одвојено за сваку категорију.

Основни тренутак

Да бисте примили пензију у Њемачкој, морате иматиодређени број година радне активности, која је осигурана. Ово се зове Вартезеит. Зависи све од врсте користи. Овај период може бити у распону од 5 до 35 година.

Просечна пензија у Њемачкој у 2013. години износи 1266 еура.

Осигурање

У овој земљи постоји неколико врста безбедности. Постоје три главна нивоа:

- Обавезна државна подршка.

- Осигурање у предузећима.

- Недржавна резервација, приватни фондови.

Државно осигурање је обавезно за све људе,чији је месечни доходак већи од 3900 евра прије одбијања потребних пореза. Систем је прилично традиционалан. Његова суштина лежи у чињеници да радни становници урачунавају у фонд, због чега живе пензионери. Начело редистрибуције функционише у земљи - то је врста солидарног споразума за људе различитих генерација. Нема акумулације доприноса, одмах се користе. Многи високи приходи Немци одбијају јавне услуге, окрећући се приватним предузетницима. Ово је популарно код фармера и предузетника. Сам плачник одлучује колико ће одбити, када закључи уговор о осигурању своје пензије.

Величина пензије у Њемачкој је пристојна, имамо нештоони морају да уче. Становници ове земље су сигурни да ако се не побрине за сопствену сигурност у старости, онда то нико неће учинити. Према томе, не треба мислити да је висок допринос само државним властима у земљи, као што многи Руси верују.

</ п>